4. 품질/품질 양식
4M 분석은 합리적인 기법이다.
4M 분석은 문제의 원인이나 해결해야 되는 과제를 누락없이 분석하기 위해, 원인의 범위를 인적(Man), 기계적요인(Machine), 자재(Materal), 방법(Method)으로 분류하여 문제의 근본원인을 도출하는 합리적 분석 기법이다. 4M기법을 활용하여 원인을 분석할때 항목간에 이슈가 중복되지 않아야 되며, 전체적으로 상위항목 이슈의 모든 측면을 포괄하고 있어야 합니다. 1. 사람(Man) 활동의 주체인 사람과 관련된 스킬, 조직체계, 환경, 마인드 측면에서의 체크 항목입니다. 작업스킬 ● 담당자에게 필요한 교육을 할 수 있는 기능, 능력이 갖추어져 있는가? ● 작업자 교육은 실시 목표를 정하여 하고 있는가? ● 고유기술을 향상시켜 가고 있는가? ● 그 업무는 그 사람이 할 수 있는가? 조칙체계 ●..
2022. 6. 14. 13:09
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